Marketing & Communications
Fundamental. Clever & smart.
Jobs in Marketing und PR
Arbeiten in der Servicezentrale von McDonald’s: Im Bereich Marketing sind zusätzlich zum klassischen B2C-Marketing die Bereiche Communications und Corporate Responsibility angesiedelt. Marketing verantwortet die Promotionsplanung für die verschiedenen Bereiche, wie Kids Marketing, McCafé, Easy Morning und natürlich die McDonald’s-Core-Produkte, sowie die Bereiche Digital Marketing und Delivery. Ebenso die Distribution auf den hauseigenen Kanälen, wie der McDonald’s Website, der Mobile App und dem Newsletter. Communications ist das Sprachrohr zu den Kunden und Followern: Neben klassischer Kommunikation kümmert sich die Abteilung um das Social-Media-Marketing, den Kundenservice und den Bereich Corporate Responsibility.
Wir bieten:
Work-Life-Balance
Wir geben die Möglichkeit, Privat- und Berufsleben nach individuellen Rahmenbedingungen optimal in Einklang zu bringen und übergeben nicht nur Verantwortung, sondern auch Vertrauen, etwa durch die eigenständige Einteilung der Arbeitszeiten, sowie Home-Office-Möglichkeit nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft.
Beteiligung an Fahrtkosten
Einen Fahrtkostenzuschuss gibt es bei McDonald’s für alle Mitarbeiter:innen, die kein Firmenfahrzeug zur Ausübung ihres Jobs benötigen.
Obst, Kaffee und Getränke
Im Head Office gibt es täglich frisches Obst, Kaffee, Tee, Säfte und Mineral zur freien Entnahme.
Restaurant-Gutscheine
Bei uns erhältst du einen freiwilligen steuerfreien Essenszuschuss von 2,20 Euro pro Arbeitstag, sowie viele tolle Mitarbeiter:innen Gutscheine, die du in ausgewählten McDonald’s Restaurants einlösen kannst.
Ferienappartement in Velden
Erholung ist wichtig. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeitenden zwei firmeneigene Appartements in Velden mit direktem Seezugang zwischen März und Oktober zur Feriennutzung vergünstigt zur Verfügung.
Zusatzversicherungen
Wir investieren nicht nur in umfassende Gesundenvorsorge (Impfaktionen, Gesundheitschecks, Betriebsarzt), sondern bieten auch die Möglichkeit, zu einem vergünstigten Tarif eine private Krankenversicherung abzuschließen.
Betriebliche Zusatzpension
Nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit richten wir für alle unsere Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung der gesetzlichen Pensionsversicherung ein.
American Express
Jede:r Head Office-Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, eine American-Express-Kreditkarte ohne Verrechnung einer Jahresgebühr zu beantragen.
Sabbatical
Loyalität wird bei uns belohnt: nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit mit einem vierwöchigen oder nach fünfjähriger Zugehörigkeit mit einem zweiwöchigen Bildungsurlaub sowie jeweils der Möglichkeit einer finanzierten Weiterbildung.
Gratis Parkplatz und Shuttle
Das kostenlose Parken ist direkt am Campus 21 in unseren Garagen für Mitarbeiter:innen möglich. Wer lieber öffentlich anreist, dem steht ein Shuttle von und nach Siebenhirten zur Verfügung.
Buddyprogramm
Für uns ist die Rekrutierung nicht am ersten Arbeitstag zu Ende. Wir begleiten dich im Rahmen des Onboarding-Prozesses über 6 Monate und stellen dir einen Paten bzw. eine Patin an die Seite, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen und beim Vernetzen helfen.
Teamevents
Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese, etwa im Rahmen von Sommerfesten und jährlichen Weihnachtsfeiern.
Freier Geburtstag & Geschenke
Bei McDonald’s in der Zentrale bekommst du zum Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag geschenkt. Auch zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Betriebszugehörigkeit beschenken wir gerne.
Laptop und Handy
Je nach Funktion bekommst du Firmenhandy und Firmenlaptop zur Verfügung gestellt und kannst diese natürlich auch privat nutzen.
Prämien
Leistung wird bei uns belohnt. Unser Vergütungspaket enthält neben dem Monatsgehalt und diversen Benefits auch einen variablen Vergütungsanteil in Form eines von der Erreichung der Leistungsziele und Unternehmenszielen abhängigen Bonus.
Weiterbildung
Wir bewegen uns ständig weiter und wollen auch, dass du es tust. Deshalb fördern wir deine individuellen Stärken durch Weiterbildung.
Gesundheits-Maßnahmen
Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht, deshalb bieten wir kostenlose Impfungen sowie einen vergünstigten Apotheken-Bestellservice an. Zusätzlich organisieren wir jährliche Vorsorgeuntersuchungen.
