McDonald’s Lehrlingsconvention im Schloss Kassegg

Pressetext, 29.08.2024

McDonald’s Lehrlinge aus ganz Österreich trafen sich am 20. und 21. August bei der diesjährigen Lehrlingsconvention des Systemgastronomie-Marktführers zu einem Ausbildungs-Event im Naturhotel Schloss Kassegg am Nationalpark Gesäuse. Als einer der größten Arbeitgeber der österreichischen Gastronomie bildet McDonald’s Österreich jährlich zwischen 60 und 90 junge Menschen in der dreijährigen Lehre zur Systemgastronomiefachkraft aus und bietet beste Aufstiegschancen. Der steirische Landtagsabgeordnete und Bürgermeister Armin Forstner begrüßte die jungen Gäste und gab ihnen Ratschläge für ihren Karriereweg mit.

McDonald’s Österreich lädt jedes Jahr Lehrlinge aus ganz Österreich ein, sich zu vernetzen, auszutauschen und in verschiedenen Workshops weiterzubilden. Auf der diesjährigen Convention, die im Naturhotel Schloss Kassegg in der Marktgemeinde St. Gallen stattfand, standen wirtschaftliches Denken im Unternehmen, Verantwortungsbewusstsein und Entwicklungsmöglichkeiten in interkulturellen Teams sowie Teambuilding und abwechslungsreiche Outdoor-Aktivitäten wie Rafting oder ein Schauspiel-Workshop am Programm.

In diesem Jahr fand die McDonald’s Lehrlingsconvention erstmals im Schloss Kassegg statt. Der steirische Landtagsabgeordnete und Bürgermeister der Gemeinde St. Gallen Armin Forstner zeigte sich bei seinem Treffen mit den Lehrlingen von den gebotenen Chancen überzeugt: „Österreichs Lehrlinge sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Die Lehrlingsausbildung bei McDonalds Österreich ist sehr zukunftsorientiert und legt einen besonderen Fokus auf eine spätere Führungs- und Managementaufgabe. Auch unternehmerisches Denken wird gefördert. McDonald’s bildet damit nicht nur die eigenen Führungskräfte von morgen aus, sondern schafft ebenso sichere Arbeitsplätze für junge Menschen“.

Die Lehre bei McDonald’s Österreich bietet einen klaren Karriereweg mit Aufstiegschancen. „Im Unterschied zur klassischen Gastronomie-Lehre wird bei uns außerdem eine Managementausbildung angeboten, die die Lehrlinge gezielt darauf vorbereitet, ein mittelständisches Unternehmen zu leiten“, erklärt Karin Probst, Director of Human Resources bei McDonald’s Österreich. „Wir vermitteln unseren Lehrlingen umfangreiches kaufmännisches Wissen und unterstützen sie bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zur Führungsperson“, so Karin Probst. Für die angehenden Expert:innen der Systemgastronomie ist so der Einstieg ins Restaurantmanagement direkt nach der Lehre möglich.

Gemeinsam mit den 42 heimischen Franchisenehmer:innen bildet McDonald’s Österreich seit über 20 Jahren Lehrlinge in ganz Österreich aus. Weitere Informationen auf www.mcdonalds.at/lehre